ADE 7

Question 1

¿Cuál es una desventaja de tener una cultura organizacional fuerte?

Accepted Answer

Impide que los empleados prueben nuevos enfoques cuando las condiciones cambian rápidamente

Answer

Facilita la innovación

Answer

Los empleados tienen más libertad para cambiar los procesos

Answer

La empresa es menos rentable

Question 2

¿Cómo contribuye la socialización a la adaptación a la cultura organizacional?

Accepted Answer

Ayuda a los empleados a evitar costumbres no bienvenidas y a comprender la cultura desde el inicio

Answer

Crea conflictos entre los empleados

Answer

No tiene impacto en el compromiso con la empresa

Answer

Permite que los empleados se adapten solo a sus roles y no a la cultura

Question 3

¿Qué características definen una cultura orientada a la sostenibilidad?

Accepted Answer

Involucra objetivos económicos, sociales y ambientales en la estrategia de la organización

Answer

Fomenta únicamente el crecimiento económico de la empresa

Answer

Se centra solo en el beneficio a corto plazo

Answer

No establece rituales ni retribuciones vinculadas a la sostenibilidad

Question 4

¿Qué aspecto es clave para definir la misión de una empresa?

Accepted Answer

La misión debe ser clara, sencilla y reflejar los valores de la empresa

Answer

La misión debe enfocarse solo en objetivos financieros a corto plazo

Answer

La misión debe cambiar constantemente

Answer

La misión debe ser irrelevante para los grupos de interés de la empresa

Question 5

¿Cuál es la finalidad de una misión adecuada?

Accepted Answer

Guiar la toma de decisiones no rutinarias y comunicar la dirección a los grupos de interés

Answer

Cambiar los objetivos de la empresa a diario

Answer

Disminuir el compromiso de los empleados

Answer

Establecer metas a corto plazo únicamente

Question 6

¿Qué pregunta responde la visión de una empresa

Accepted Answer

¿Cómo seremos, cómo deberíamos ser, qué queremos ser en el futuro?

Answer

¿Cuál es la misión de la empresa?

Answer

¿Qué productos debemos desarrollar a corto plazo?

Answer

¿Cuáles son las normas de comportamiento en la organización?

Question 7

¿Cuáles son las características esenciales de una visión eficaz?

Accepted Answer

Ser concisa, clara, desafiante, y orientada al futuro

Answer

Ser ambigua, compleja y orientada al corto plazo

Answer

Ser exclusivamente enfocada en la rentabilidad

Answer

Ser cambiante según los contextos tecnológicos

Question 8

¿Qué debe lograr una visión para ser efectiva?

Accepted Answer

Ser abstracta para permitir múltiples interpretaciones y motivar al conjunto de la organización

Answer

Ser fácilmente cambiante en función del contexto

Answer

Ser estrictamente financiera y enfocada en el corto plazo

Answer

Ser ambigua para que los miembros de la organización no se sientan obligados a comprometerse

Question 9

¿Qué diferencia la misión de la visión en una organización?

Accepted Answer

La misión es el propósito de la organización, mientras que la visión es la aspiración de la empresa a largo plazo

Answer

La misión es la imagen de la organización en el futuro, mientras que la visión define los objetivos a corto plazo

Answer

La misión y la visión son exactamente lo mismo

Answer

La misión es siempre más amplia que la visión

Question 10

¿Qué es la ética empresarial?

Accepted Answer

El comportamiento que se considera apropiado en una empresa

Answer

El comportamiento inapropiado que se sanciona en una empresa

Answer

El comportamiento que busca maximizar los beneficios económicos

Answer

El comportamiento que solo tiene en cuenta el beneficio de los accionistas

Question 11

¿Qué define un código ético en una empresa?

Accepted Answer

Los valores y normas que definen lo que se considera un comportamiento apropiado

Answer

Los valores y normas que los empleados deben seguir

Answer

Las estrategias de marketing y publicidad de la empresa

Answer

La cultura empresarial general

Question 12

¿Cuál es el objetivo principal de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?

Accepted Answer

Comprometerse éticamente con los grupos de interés y el entorno

Answer

Maximizar los beneficios para los accionistas

Answer

Asegurar que todos los empleados reciban bonificaciones

Answer

Reducir costos operativos

Question 13

¿Qué tipo de responsabilidad social busca maximizar el valor de los accionistas?

Accepted Answer

RSC accionarial

Answer

RSC altruista

Answer

RSC recíproca

Answer

RSC ciudadana

Question 14

¿Cuál es el objetivo principal de la estrategia altruista de RSC?

Accepted Answer

Devolver algo a la comunidad sin esperar nada a cambio

Answer

Maximizar los beneficios de la empresa

Answer

Establecer relaciones mutuamente beneficiosas con la sociedad

Answer

Incorporar expectativas de los grupos de interés en las decisiones empresariales

Question 15

¿Qué caracteriza a la estrategia recíproca de RSC?

Accepted Answer

Se busca una relación mutuamente beneficiosa para la empresa y la sociedad

Answer

La empresa busca solo beneficios económicos a corto plazo

Answer

La empresa se enfoca en las actividades altruistas sin interés económico

Answer

La empresa se dedica a la filantropía sin esperar retorno alguno

Question 16

¿Qué tipo de RSC se orienta a la toma de decisiones teniendo en cuenta los intereses de los grupos de interés?

Accepted Answer

RSC ciudadana

Answer

RSC accionarial

Answer

RSC altruista

Answer

RSC recíproca

Question 17

¿Qué se mide en la estrategia de RSC ciudadana?

Accepted Answer

Los compromisos sociales, medioambientales y económicos

Answer

Solo los beneficios económicos obtenidos por la empresa

Answer

Los donativos realizados a la comunidad

Answer

Los impuestos pagados por la empresa

Question 18

¿Cuál es la principal vía para conseguir los objetivos en la RSC recíproca?

Accepted Answer

Marketing con causa

Answer

Filantropía de talonario

Answer

Publicidad agresiva

Answer

Exclusividad en productos para grupos sociales

Question 19

En la estrategia de RSC altruista, ¿qué tipo de acciones realiza la empresa?

Accepted Answer

Donativos derivados de beneficios excedentes

Answer

Actividades comunitarias y relaciones públicas

Answer

Inversiones en infraestructura empresarial

Answer

Participación activa en la toma de decisiones de los grupos de interés

Question 20

¿Qué busca la estrategia de RSC ciudadana?

Accepted Answer

Lograr un equilibrio entre las expectativas de los grupos de interés y los resultados económicos

Answer

Maximizar los beneficios a corto plazo

Answer

Incrementar la rentabilidad de los accionistas exclusivamente

Answer

Realizar solo acciones de filantropía sin un beneficio para la empresa

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