Marco legal 1

Question 1

Las decisiones en derecho comunitario...

Accepted Answer

A. Solo afectan a los destinatarios a los que va dirigido con aplicación directa.

Answer

B. Afectan a todos los Estados miembros sin excepciones.

Answer

C. No tienen efecto directo en los destinatarios

Question 2

La extinción voluntaria por incumplimiento DEL TRABAJADOR...

Accepted Answer

B. Ninguna de las anteriores.

Answer

A. Otorga al trabajador derecho a una indemnización completa.

Answer

C. Siempre permite una compensación adicional

Question 3

¿Cuál es el ámbito de aplicación del IV Convenio de Instalaciones Deportivas?

Accepted Answer

B. La actividad principal de la empresa objeto de convenio debe ser servicios deportivos y una instalación deportiva habilitada. No se aplican ligas profesionales.

Answer

A. Todas las empresas de ocio y tiempo libre.

Answer

C. Solo aplica a gimnasios y centros de entrenamiento.

Question 4

Las características de la costumbre son...

Accepted Answer

A. Uso social, uniforme, continuo y efectivo.

Answer

B. Uso discrecional, eventual y basado en la tradición.

Answer

C. Frecuente y orientado al cumplimiento esporádico

Question 5

La incompatibilidad se asigna en...

Accepted Answer

A. El complemento específico.

Answer

B. El salario base.

Answer

C. El incentivo de productividad.

Question 6

Según el convenio Estatal de Instalaciones deportivas, las vacaciones son...

Accepted Answer

A. 23 días laborables y 3 de asuntos propios.

Answer

B. 21 días laborables y 2 de asuntos propios.

Answer

C. 25 días laborables sin días adicionales.

Question 7

La responsabilidad civil...

Accepted Answer

D. Todas son correctas.

Answer

A. Está regulada por el código civil.

Answer

B. Puede darse con un delito penal.

Answer

C. Es, entre otras, directa, solidaria, indirecta y subsidiaria.

Question 8

Las pagas extraordinarias...

Accepted Answer

B. Se pueden prorratear si se pacta en convenio y puede haber más de dos.

Answer

A. Son obligatorias dos veces al año, sin posibilidad de cambio.

Answer

C. No pueden ser modificadas por el convenio

Question 9

¿Cómo se distribuyen los entes de promoción?

Accepted Answer

A. Sector privado, COE y federaciones (nacionales y autonómicas).

Answer

B. Sector público, asociaciones civiles y federaciones.

Answer

C. Empresas privadas y públicas, según las federaciones.

Question 10

El tribunal de casación de sentencias es...

Accepted Answer

B. El Tribunal Supremo.

Answer

A. La Audiencia Nacional.

Answer

C. El Tribunal Constitucional

Question 11

Artículo 42 subcontratas

Accepted Answer

Obligación de vigilancia por el empresario principal, y obligación solidaria por incumplimiento durante un año posterior al encargo

Answer

El cambio de titularidad de una empresa, si esta tiene continuidad,  extingue la relación laboral

Answer

Obligación de vigilancia por el empresario principal, y obligación mancomunada por incumplimiento durante un año posterior al encargo

Answer

Subrogación: el nuevo empresario asume todas las obligaciones laborales del anterior. El empresario cesante es responsable solidario por 3 años de las obligaciones anteriores no satisfechas.

Question 12

Artículo 44 subcontratas, sucesión de empresas

Accepted Answer

B y A son correctas

Answer

El cambio de titularidad de una empresa, si esta tiene continuidad, no extingue la relación laboral

Answer

Subrogación: el nuevo empresario asume todas las obligaciones laborales del anterior. El empresario cesante es responsable solidario por 3 años de las obligaciones anteriores no satisfechas.

Answer

El cambio de titularidad de una empresa, si esta tiene continuidad,  extingue la relación laboral

Answer

Subrogación: el nuevo empresario no  asume  las obligaciones laborales del anterior. El empresario cesante es responsable solidario por 3 años de las obligaciones anteriores no satisfechas.

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