Legislacion

Question 1

¿Que tipos de contratos existen?

Accepted Answer

A y B son correctas

Answer

Consensual:acuerdo mutuo

Answer

Escriturado:¿tiene plazo?

Answer

Definido y indefinido

Answer

Todas las anteriores

Question 2

¿Que es contrato de trabajo?

Accepted Answer

Acuerdo entre el trabajador y el empleador, por el cual el primero se compromete a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia de un empleador, quien se compromete a pagar una remuneración por los servicios prestados.

Answer

Fiscalización de remuneraciones y mutuales en los accidentes laborales o profesonales

Answer

Justificación de elementos cumulables de bonos practicados en el contrato y fue consensuado por ambos.

Question 3

¿Que tipos de elementos de cláusulas tiene?

Accepted Answer

Todas las alternativas

Answer

Accidentes

Answer

Naturales

Answer

Esenciales

Answer

A y C son correctas

Question 4

¿Que se entiende por esenciales?

Accepted Answer

Capacidad, consentimiento válido, objeto, causa lícita y forma.  Elementos que le dan vida al contrato, si falta uno de éstos se considera nulo.

Answer

Son los que aún no son expresados en el contrato que obligan a ambas partes establecidas por ley. Son circunstanciales y especiales a cada tipo de contrato y no hay necesidad de pactarlos en el contrato, la ley los presume.

Answer

Son los que dependen de la voluntad de las partes, condiciones, plazo, cargo.

Question 5

¿Que se entiende por naturales?

Accepted Answer

Son los que aún no son expresados en el contrato que obligan a ambas partes establecidas por ley. Son circunstanciales y especiales a cada tipo de contrato y no hay necesidad de pactarlos en el contrato, la ley los presume.

Answer

Capacidad, consentimiento válido, objeto, causa lícita y forma.  Elementos que le dan vida al contrato, si falta uno de éstos se considera nulo.

Answer

Son los que dependen de la voluntad de las partes, condiciones, plazo, cargo.

Question 6

¿Que se entiende por accidentales?

Accepted Answer

Son los que dependen de la voluntad de las partes, condiciones, plazo, cargo.

Answer

Capacidad, consentimiento válido, objeto, causa lícita y forma.  Elementos que le dan vida al contrato, si falta uno de éstos se considera nulo.

Answer

Son los que aún no son expresados en el contrato que obligan a ambas partes establecidas por ley. Son circunstanciales y especiales a cada tipo de contrato y no hay necesidad de pactarlos en el contrato, la ley los presume.

Question 7

¿Que cláusulas tiene un contrato?

Accepted Answer

Todas las anteriores

Answer

Lugar y fecha del contrato.

Answer

Identificación de los contratantes (Nombre o razón social, RUT, nacionalidad, fecha de nacimiento e ingreso del trabajador, domicilio

Answer

Determinación de las labores a realizar por parte del trabajador y lugar

Answer

Plazo del contrato

Question 8

¿Que consideraciones debe tener un contrato?

Accepted Answer

Todas ls anteriores

Answer

Jornada ordinaria, Distribución,  Colación

Answer

Horario de trabajo

Answer

Trabajo por turno

Answer

A y B son correctas

Question 9

¿Que tipos de permisos existen?

Accepted Answer

Todas las alternativas

Answer

Fallecimiento cónyuge(hijo o familiar) :7 días pagado o  1 mes de fuero o hasta el termino del contrato.

Answer

Padre, Madre e hijo en gestación

Answer

Permisos a exámenes médicos

Answer

B y C son correctas

Question 10

¿Que se entiende e por accidente de trabajo?

Accepted Answer

Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”

Answer

trayecto directo de ida y de regreso , entre la habitación y el lugar de trabajo serán cubiertos

Question 11

¿Que se entiende e por accidente de trayecto?

Accepted Answer

trayecto directo de ida y de regreso , entre la habitación y el lugar de trabajo serán cubiertos

Answer

El trayecto no es considerado como parte del trabajo opr lo que no se cubre nada por fuera del trabajo.

Answer

Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”

Question 12

¿Que se consideran accidentes de trabajo?

Accepted Answer

Todas las alternativas

Answer

experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes

Answer

experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional

Answer

Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial

Answer

A y B son correctas

Question 13

Que casos de accidente de trabajo y trayectos son excepciones?

Accepted Answer

A y B son correctas

Answer

Los producidos intencionalmente por la víctima

Answer

Los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo

Question 14

Que ejemplo de accidentes de trabajo es incorrecto?

Accepted Answer

atropellamientos

Answer

congelamiento

Answer

electrocución

Answer

Quemaduras

Answer

inmersión

Question 15

¿Que es enfermedad profecional?

Accepted Answer

Causa ejercida de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte

Answer

Malestares temporales que se agravan con el tiempo dentro y fuera del trabajo y el haber ingrasado con este malestar temporal.

Question 16

Que ejemplo de accidentes de transito es incorrecto?

Accepted Answer

Fierro mal posicionado

Answer

Choques

Answer

Atropellamientos

Answer

Bala perdida

Answer

Volcaduras

Question 17

Que ejemplo de enfermedad profesional es correcto?

Accepted Answer

Estrés y trastornos mentales

Answer

bala perdida

Answer

Atropellamiento

Answer

Electrocutacion

Question 18

¿Que tipos de cotizaciones hay?

Accepted Answer

Cotizaciones básicas y diferencial adicionales

Answer

Cotizaciones temporales

Answer

Cotizaciones estacionales

Answer

A y C son correctas

Answer

A y B son correctas

Question 19

¿Que son las cotizaciones básicas?

Accepted Answer

La pagan todas las empresas por igual y corresponde al 0,90% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador.

Answer

Se paga en función de la actividad o riesgo de la empresa (0 y el 3,4%).  Esta cotización puede aumentarse o rebajarse dependiendo del incremento o disminución de la tasa de accidentabilidad.

Question 20

¿Que son las cotizaciones diferencial adicionales?

Accepted Answer

Se paga en función de la actividad o riesgo de la empresa (0 y el 3,4%).  Esta cotización puede aumentarse o rebajarse dependiendo del incremento o disminución de la tasa de accidentabilidad.

Answer

La pagan todas las empresas por igual y corresponde al 0,90% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador.

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¿Que se entiende e por accidente de trabajo?

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¿Que es enfermedad profecional?

Que ejemplo de accidentes de transito es incorrecto?

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